首席人力资源官McCarver万岁的信息:
欢迎来到州立鲍灵格林大学和人力资源办公室! 我们的使命是成为大学社区的战略合作伙伴, 支持我们促进创新的目标, 激励教学和学习,促进对长期卓越表现的问责. 在一起, 人力资源团队致力于为客户提供最高质量的服务, 对办公室的核心职能提供持续的领导和指导, 包括福利管理, 补偿, 员工与劳动关系, 以及专业的培训和发展.
无论您是考虑在BGSU博天堂官方网站的申请人还是现任教职员工, 我们希望您发现我们的网站对您的整体需求非常有益.
谢谢你!!
McCarver万岁
人力资源厅
1851 N. 博天堂官方网站开
保灵格林,俄亥俄州43403
419-372-8421 | ohr@bjqzgy.com
传真:419-372-2920
![](http://su.bjqzgy.com/content/dam/BGSU/human-resources/images/tess.jpg)
苔丝(Chatbot)
2020年推出, BGSU现在提供了一个心理健康聊天机器人,可以通过ImpactSolutions获得. 泰丝可以提供情感支持, 以证据为基础的教育,并通过文本提供应对技能和策略. 泰丝对员工和他们的家人开放. 要开始聊天,发短信“嗨”到1-415-360-0023. 当提示开始时,使用“BGSU”的开始代码.
![](http://su.bjqzgy.com/content/dam/BGSU/images/campus/component/seal-w80e8863-mini.jpg)
残疾的自我认同
联邦合同合规项目办公室(办公室 Federal Contract 合规 Programs,简称OFCCP)发布的法规改变了与政府有业务往来的雇主报告劳动力数据的方式, 特别是针对残疾人. 这些规定要求真诚地努力实现劳动力中有7%(7%)的员工是残疾人. 这不是一个配额,而是一个目标. 请花点时间登录myBGSU并更新您的残疾状态.
更新日期:2024年3月14日09:31AM